育児・介護休業法の改正～令和7年4月から段階的施行

　令和7年4月以降施行の改正法には、男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正を行いました。
　千葉労働局では「育児休業等に関する相談窓口」を開設しています。希望者が確実に育児休業を取得できるよう取り組みをお願いします。

＜千葉労働局＞

• 【育児・介護休業法について】（別ウィンドウで開く）＜外部リンク＞

• 【育児休業等に関する相談窓口】（別ウィンドウで開く）＜外部リンク＞