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「無期転換ルール」の円滑な運用に向けて

ページID：0003406 更新日：2022年12月23日更新 印刷ページ表示

　無期転換ルールとは、平成24年8月に成立した「改正労働契約法」（平成25年4月1日施行）により、同一の使用者との間で、期間の定めのある労働契約が通算5年を超えて更新された場合は、有期契約労働者（期間の定めのある労働契約を締結している労働者）の申し込みにより、期間の定めのない（無期）労働契約に転換されるというルールです。

詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。

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