千葉県最低賃金の改正

　千葉県内の事業場で働くすべての労働者（パート、アルバイト等を含む）および、その使用者に適用される千葉県最低賃金（地域別最低賃金）が、令和5年10月1日（日曜日）から時間額1,026円に改正されました(従来は984円)。

　使用者は、この額より低い賃金で労働者を使用することはできません。仮に、この額より低い賃金を定めていても、法律により無効とされ、最低賃金と同額の定めをしたものとみなされます。
　賃金を最低賃金額と比較するに当たっては、確認したい賃金を時間額に換算して比較します。その際、［1］精皆勤手当、通勤手当、家族手当、［2］時間外労働、休日労働、深夜労働に対して支払われる賃金（割増賃金など）、［3］臨時に支払われる賃金（結婚手当など）、［4］1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）は算入しません。
　また、「千葉県最低賃金」のほかに業種により定められている「特定最低賃金」が適用される場合がありますので、ご注意ください。詳しくは下記までお問い合わせください。

問い合わせ先・ホームページ

　千葉労働局労働基準部賃金室または最寄りの労働基準監督署

　千葉労働局労働基準部賃金室
　電話：043-221-2328
　千葉労働局ホームページ（別ウィンドウで開く）＜外部リンク＞

　千葉労働局最低賃金のページ＜外部リンク＞