レッツさんかく！第4回「男性はなぜ育児・介護休業がとりづらいの？」

　育児休業や介護休業は男女どちらも取得することができます。育児や介護は女性だけがするものではないはずなのに、男性の方が休みを取りづらいと感じることはありませんか。

　令和4年度の八千代市事業所調査(※1)では、従業員が育児休業を取得している割合は、正規従業員では女性が95.9％、男性が29.7％でした。一方、非正規従業員では、女性が84.8％、男性は0％でした。

　また、令和5年度の市民アンケート(※2)によれば、「育児休業や介護休業を取る男性が少ない理由」として、「職場の理解が得られないから」が約3割と最も多い結果となりました。

　(※1)男女共同参画社会の形成に向けての事業所調査　（※2）八千代市の男女共同参画に関する市民アンケート​

男女共同参画への取組状況および女性の登用に関する意識や実態を把握するため事業所調査を行いました。結果については以下をご覧ください。　

令和4年度八千代市の男女共同参画社会形成に向けての事業所調査報告書 [PDFファイル／2.48MB]

男女共同参画に関する意識や実態を把握するため市民アンケートを行いました。結果については以下をご覧ください。

令和5年度八千代市の男女共同参画に関する市民アンケート結果報告書 [PDFファイル／1.9MB]