レッツさんかく！第8回「生活と仕事の両立って結構たいへん」

　誰もが様々な活動に参加できるようにするためには、生活と仕事の両立「ワーク・ライフ・バランス」が大切です。

職場では、長時間労働をなくし、休暇を取りやすい環境の整備や、ライフステージに応じて勤務地・職務・労働時間を限定した正社員制度、テレワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方ができる取組も必要です。

また、男性の育児休暇の取得率は、ここ数年少しずつ上がっていますが、まだまだ少なく、取得しやすい環境づくりが求められています。