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「年次有給休暇」の取得促進について

ページID：0076651 更新日：2026年3月10日更新 印刷ページ表示

あチラシ

​新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも助けとなる年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方の助けとなる時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。詳しくは、働き方・休み方改善ポータルサイト＜外部リンク＞をご覧ください。

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